由管理学院主办的“新时代中国企业国际化创新创业会议”在热烈的学术氛围中圆满落下帷幕。本次会议汇聚了来自学术界、企业界及政策研究领域的众多专家学者，共同围绕“企业总部管理”这一核心议题，深入探讨了在全球化新格局下，中国企业如何通过管理创新与战略升级，驱动国际化进程，实现高质量、可持续发展。
会议开幕式上，管理学院院长在致辞中指出，当前世界正经历百年未有之大变局，中国企业的国际化道路既面临前所未有的机遇，也遭遇复杂严峻的挑战。企业总部作为战略决策中心、资源配置枢纽和价值创造引擎，其管理理念、组织架构与运营模式的创新，已成为决定企业国际化成败的关键。本次会议旨在搭建一个高层次的交流平台，集思广益，为中国企业提升全球竞争力贡献智慧。
在主题演讲环节，多位知名学者与企业家分享了前沿洞察。有专家系统剖析了数字化、智能化浪潮对企业总部职能的重塑，强调数据驱动的决策、跨文化敏捷团队建设以及全球供应链韧性管理的重要性。另有来自成功“走出去”企业的代表，结合自身实践，分享了在跨国并购整合、全球品牌建设、合规风险管理以及本地化运营中的宝贵经验与教训，生动诠释了“从中国总部到世界总部”的升级路径。
专题研讨环节聚焦“企业总部管理的范式变革”。与会者就多个热点议题展开了深入讨论：一是如何构建兼具全球视野与本土洞察的总部领导力与治理结构；二是在地缘政治与经济不确定性加剧的背景下，总部如何优化全球风险管控体系；三是ESG（环境、社会与治理）理念如何深度融入总部战略，引领负责任的国际化；四是利用人工智能等新兴技术赋能总部，提升全球运营效率与协同创新能力。
会议共识认为，新时代的中国企业国际化，已从单纯的规模扩张转向更深层次的系统能力构建与价值创造。企业总部必须超越传统的管控角色，转型为赋能平台、创新孵化器和生态协调者。这要求总部管理者具备战略前瞻性、组织柔性和文化包容性，能够有效整合全球资源，激发海外单元的活力，同时确保集团战略的一致性与执行力。
本次会议成果丰硕，不仅深化了学界与业界对企业总部管理前沿理论的认识，也为中国企业应对国际化复杂挑战提供了切实可行的思路与策略参考。管理学院表示，将继续致力于相关领域的研究、教学与社会服务，助力培育更多具备全球竞争力的中国企业，为构建新发展格局、推动建设开放型世界经济贡献力量。会议的圆满举行，标志着关于中国企业国际化与总部管理的探讨迈入了更系统、更务实的新阶段。
